上海中华老字号 - 上海上海特产

人立公司创新发展情况简介

上海人立服饰有限公司是一家历史悠长的中华老字号企业，坐落在中华商业第一街——上海南京路上。

“人立”品牌诞生于1956年。八十年代“人立”率先提出了“人无我有、人有我优、人优我兼、人多我转”的十六字经营方针。人立自行设计、生产、销售的男式”男茄克、短袖两用衫、尼龙滑雪衫、中长纤维西裤，以面料创新，款式领先，做工精细，穿着舒适，领导新潮流。每天清晨排队争购，曾风靡上海数十年。深受国内外广大青年顾客的欢迎。

“人立”从创业、创新、发展到改制成功以及再度崛起，一直受到各级领导的关怀。公司员工都能把领导的关心、支持作为改革创新的动力，激励员工们在品牌销售上和优质服务上再接再厉，勇攀新的高峰。“人立牌”男茄克、休闲服连续十四年荣获上海名牌产品的光荣称号。

为了发展“人立”品牌和壮大“人立”公司，2000年，上海人立公司作为当时全资国有企业进行了第一次改制，吸收了常熟市海虞服饰有限公司等四家民营企业参股，保留60 % 国有股权，改制为：上海人立服饰有限公司。新的机遇给“人立”品牌以实质性发展，提供了得天独厚的条件。

2001年改制后的新公司与常熟市海虞服饰有限公司组建了上海人立（常熟）服饰有限公司。公司投资3000万元人民币在全国休闲男装第一镇常熟市海虞镇，兴建了一个占地18000平方米的新厂房，现有产品设计中心，现代化销售网络，职工培训中心及广场文化中心，一期员工500人，年产量突破200万件条，作为“人立”品牌服装唯一的生产基地。发展和壮大了人立公司实力，扩大了人立产品销售。

2004年，人立公司进行第二次改制，实行外来经营者控股，经营都群体持股，国有资本全部退出，公司完全成为全资民营企业。人立公司在2005年12月“人立牌”休闲服系列荣获国家免检产品后，人立公司进行了第三次改制。2008年1月，常熟市海虞服饰有限公司逐步控股公司100% 股权。常熟市海虞服饰有限公司董事长章国庆担任公司法定代表人。改制后的上海人立服饰有限公司。按照董事会的决策，公司各部门进行了制度落实，理顺了职工劳动关系，引进了优秀管理人才，干部和职工能团结一致。为了增强“人立”产品自主创新能力和市场竞争力，为了提升“人立” 产品自主创新能力和市场竞争力。2006年经公司董事会决议批准，公司决定追加投资398万元在原厂区内建造四层8000平方米的新智能化车间大楼：底层2000平方米为辅料仓库，二层2000平方米为“名、特、优”新品生产车间，三层2000平方米为标准型裁剪工作室，四层2000平方米年制作生产能力将突破300万件条。

“人立”新厂房的建成，同时建立了有效运行的质量管理体系，形成了自我完善的质量改进机制。对具有三年以上的质量管理专业技术工作经历，有丰富的质量管理实践经验的员工，进行质量管理相关知识的系统培训，保证了“人立”产品质量的稳定可靠，提高了品牌的附加值。同时采用了现代化管理和流通方式，现代技术和标准使人立产品在顾客满意指数上和信誉上不断上升。

2007年1月，上海人立服饰有限公司“人立”牌商标光荣被上海市工商局认定为上海市著名商标。

“人立”公司的发展和壮大，“人立”品牌在开拓、创新。我“人立”公司全体员工、干部决不辜负各级领导的关心和支持，实现“人立”中华老字号品牌的新一轮腾飞，从“茄克王国”走向“体闲服装”领头羊企业。

上海人立服饰有限公司

二0一一年三月